巴州老科协高度重视科技创新示范基地建设，2025年初专题研究部署后，3月即由会长率队深入田头多家企业调研指导。在老科协推动下，通过专家指导解决辣椒生产及机械化种植难题，并建议构建服务平台，有效助力企业发展。田头多多平台因此在解决农户技术、用工及机械协调难题上取得创新突破，为当地注入新动能。

基于此成果，面对金秋9月新疆巴州万亩辣椒丰收季，焉耆零工市场（作为巴州乃至全疆最大的零工市场，高峰期每天可输出10000-15000名零散务工人员）与田头多多平台达成深度合作，在辣椒采收环节应用数字化手段，共同解决“用工难”、“找活难”、“管理难”问题。双方共同推动零工市场向平台化管理转型，实现用工需求线上高效对接，提升辣椒采收效率，进一步规范市场秩序。

作为合作落地的关键一步，田头多多平台于8月15日在焉耆零工市场举办了首场劳务经纪人培训。零工市场运营方负责人赵龙龙在培训中强调，此次引入田头多多平台，旨在通过数字化手段解决用工信息不对称、管理成本高、权益保障难等痛点，是劳务市场管理的一次重大革新。通过平台化工具，农户能快速找到可靠劳动力，务工人员可提前接单减少无效等待并保障收入，最终实现多赢。田头多多平台的核心在于运用数字化重构农业供需生态，通过信息、流程、分配的标准化，彻底改变传统“人找活、活找人”的低效模式。以本次辣椒采收为例，平台已预签15万亩订单，至少需要1.5万名季节性务工人员。通过平台的高效对接，预计可降低农户10%成本，同时提升劳务经纪人接单效率30%以上；务工人员可提前3-5天锁定工作，沟通效率提升和交易链条缩短，实现了农民降本和工人增收的双重目标。平台对农户完全免费，今年还将推出农民下单补贴现金等活动，促进平台使用和认可度；同时为劳务经纪人提供拉工环节的上车补贴和代金券等激励措施，并建立农户端基层合伙人利益共享机制为其工作提供支持，使其能专注于工人管理，改变了过去各自为战的局面。

为了全力以赴保障2025年辣椒采收工作顺利进行，在巴州老科协推动的科技创新示范框架下，焉耆零工市场和田头多多平台紧密协作，全面优化全流程规范作业和管理。所有进入劳务市场招募工人的劳务经纪人和车辆必须经过零工市场和平台的双重认证，严格审核安全生产资质，不符合要求者严禁入场，确保人员聚集区域的安全运行。平台还将联合零工市场，对劳务经纪人和零散务工人员开展涵盖采椒作业防护、运输车辆安全检查、高温防暑预案等关键内容的专项安全培训。此外，平台将定期组织劳务经纪人进行经营分析，建立合理的报价机制和指导价格区间，规范市场报价行为，有效避免无序竞争。

目前，劳务经纪人们已抢先体验了“手机接单”带来的便利。这意味着辣椒采收季正告别传统的“蹲活”方式，大步迈入高效、规范的“智慧用工”新时代。