为深入贯彻落实科技兴市战略，充分发挥老科技工作者智力优势，推动科技创新资源向企业一线延伸，近日，哈密市老科协会长等人，赴圣奥集团开展实地调研，并与高新区企业联合会负责人乔连生就深化科技服务、助力企业创新进行专题研讨，并在现场召开了第十次会长办公会议。

一、调研走访企业生产车

间深入圣奥集团生产研发一线，详细了解企业在技术创新、人才引进、成果转化等方面的实际需求。老科协负责人指出，老科协要主动“走出去、沉下去”，把服务送到企业门口，把智慧注入发展一线。他强调，老科技工作者是推动科技进步的重要力量，必须找准定位、发挥优势，切实为企业解难题、增动能。

二、聚焦重点提建议，创新思路求突破

调研座谈会上，老科协会长提出三项重要倡议：

1.推动“科普日”升级为“全国科普月”。建议以扩大科普覆盖面为目标，将一年一度的“全国科普日”拓展为为期一个月的“全国科普月”活动，通过形式多样、内容丰富的科普讲座、科技展览、技能培训等，全面提升公众科学素养，营造全社会支持创新的良好氛围。

2.创建“助力企业创新工作站”。借力自治区老科协“两团一站”建设契机，依托高新区企业联合会，在其六十多家会员企业中遴选积极性高、创新需求强的企业，共建“哈密市老科技工作者协会助力企业创新工作站”。拟举行授牌仪式，正式挂牌运行。工作站将重点开展：面向企业征集技术难题和创新需求；联动中国老科协、自治区老科协，组织专家“把脉会诊”；推动技术攻关与成果转化，助力企业提质增效。

3.延伸设立“新疆老科大哈密分校教学点”。建议将高新区企业联合会作为新疆老科学技术大学哈密分校的延伸教学点，每周组织企业员工在线上收听自治区老科大课程并结合企业实际开设专题课程，组织老专家授课，开展技术培训与经验交流，打造“学用结合、服务发展”的银发人才实践平台。

三、总结提升聚共识，明确方向抓落实

老科协荣誉会长对会议内容进行总结。他指出，此次调研主题鲜明、务实高效，提出的举措具有前瞻性与可操作性。老科协工作要从“被动服务”向“主动作为”转变，从“单向输出”向“双向互动”升级。

经充分讨论，会议达成以下共识：成立“哈密市老科技工作者协会助力企业创新工作站”。该工作站与高新区企业联合会实行联合办公模式，此项工作由老科协荣誉会长总负责；拟推荐副会长担任工作站站长；由秘书长担任副站长，负责工作站的日常运营、联络协调等具体工作。同时要求尽快制定详细的工作方案，包括工作站运行机制、企业需求征集办法、专家对接流程、教学点建设方案等，提交会长办公会议研究审议通过后组织实施。

下一步，市老科协将加快推进工作站筹建工作：尽快完成牌匾制作与授牌准备；启动首批企业技术需求征集；建立专家资源库，对接中国、自治区老科协争取支持；推动教学点设置与课程计划，力争年内实现开班运行。

此次调研和办公会，标志着哈密市老科协服务企业创新迈入新阶段。协会将继续以“银发力量”赋能高质量发展，为建设创新型城市贡献智慧与担当。