9月13日，上海市老科学技术工作者协会会长蔡敏勇应邀分别为新疆昌吉州、阜康市两地老科协、老科大逾200名代表作“以二十大精神为指导 推动老科协工作新发展”专题授课，围绕上海老科协以二十大精神为根本遵循，拓展协会工作广度、深度和高度进行了全面系统阐述。

蔡敏勇会长指出，上海市老科协深刻认识二十大的重大战略意义，把深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对老科协的重要批示精神结合起来；与认真学习《关于加强新时代老科学技术工作者协会工作 更好发挥老科技工作者作用的意见》、《中国老科学技术工作者协会事业发展行动计划（2023-2027年）》结合起来；与推动上海市老科协“四年行动计划”和“八大平台”建设结合起来，深化创新、丰富内涵，把上海市老科协工作推向新高度、新水平和新境界。

蔡敏勇会长介绍，上海市老科协成立于1984年6月，是全国成立最早的老科技工作者协会。上海市老科协目前拥有造船委、航空科技委、电力委、电子委等20多个专业委员会；上科院、中科院上海分院和中国轻工业上海设计院等4个工作委员会；石化、海洋石油、铁路、同济大学、静安、闵行、虹口等团体会员单位。协会人才济济，容纳了门类最为齐全的科技人才，涉及行业近200个。

蔡敏勇会长提出，上海市老科协正着力打造学术平台、科普平台、关工委平台、科技成果转化平台、科技企业服务保障平台、弘扬科学家精神平台、国防教育平台、智慧养老平台等8大平台。与此同时，上海市老科协创新协会工作载体，营造协会秘书处+专委会+职能委+团体会员单位+创新示范基地+工作室工作模式，形成数字化、平台化、集约化、国际化特征的运行机制，推动超200个课题研究，包括当前我国科技企业生长发展的关键痛点及思考、数字经济时代下数据&数字资产保护及价值管理、国际智慧物流交易所建设可行性计划、交易所"十四五"战略发展规划、知识产权保护与运营管理、智慧园区和智慧城市建设方案等课题，涉及社会和经济生活的方方面面。在此基础上，上海市老科协提出“5个不为所限”（不为年龄所限、不为职务所限、不为地区所限、不为专业所限、不为所有制所限），在老科协体制机制、科学决策、人才激励、市场运作、科技创新、企业管理、提质增效、绿色发展、数字导向、要素配置、业务拓展、风险防控等方面不断创新，大力营造想创造、敢创造、能创造、善创造的浓厚创新创业氛围。

蔡敏勇会长提及，在昌吉州调研特变电工股份有限公司期间，了解到特变电工发展输变电产业、新能源产业、新材料产业、能源产业等4类产业，已建设成为国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团。蔡敏勇会长认为该企业在实践中不断摸索和创新，形成集成商模式，营造研发链、供应链、产业链和实现整个产业链的畅通，建设了符合现代经济体系与现代市场体制要求的集成商运行平台。一直以来，上海老科协联合各领域龙头机构致力于推动集成商模式建设，特变电工集成商模式和经验值得总结，上海老科协愿助力新疆推动集成商模式创新研究和建设。

在场老科协、老科大代表纷纷表示，蔡敏勇会长的授课内容结合各类创新实践，干货众多，启发满满，上海老科协有很多经验值得借鉴并可导入到新疆，如5个不为所限、8大平台建设、集成商模式等，期待新疆和上海两地老科协优势互补、深化合作、同频共振、协同创新，加快两地老科协创新发展步伐。